
Veränderung beginnt oft mit dem ersten Schritt auf unbekanntem Terrain.
Dieser Schritt erfordert Mut – und manchmal jemanden, der ihn begleitet.
Mediation bietet einen sicheren Rahmen, um festgefahrene Situationen zu klären und neue Wege im Miteinander zu finden.
Damit das gelingt, gelten ein paar Regeln:
> Die Teilnahme ist freiwillig.
> Alle Beteiligten dürfen offen sagen, was ihnen wichtig ist.
> Jede Stimme erhält gleich viel Raum.
> Der Dialog bleibt wertschätzend und lösungsorientiert.
Als Mediator bin dafür verantwortlich, dass diese Regeln eingehalten werden.
Ich sorge, dass alle Beteiligten gehört und gleich behandelt werden.
Ich bin neutral und halte den Rahmen in dem die Mediation stattfindet.
Das ermöglicht ein offenes Gespräch, klärt Spannungen und legt die Basis dafür,
dass Sie als Mediand:innen miteinander eine gesichtswarende, tragfähige Lösung entwickeln können.

Veränderung beginnt oft mit dem ersten Schritt auf unbekanntem Terrain.
Dieser Schritt erfordert Mut – und manchmal jemanden, der ihn begleitet.
Arbeitsplatzmediation hilft, Spannungen im Team, zwischen Mitarbeitenden oder in Führungssituationen konstruktiv zu bearbeiten. In einem strukturierten Prozess entsteht Raum für gegenseitiges Verständnis, Klärung von Rollen und Erwartungen – mit dem Ziel, die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.

Veränderung beginnt oft mit dem ersten Schritt auf unbekanntem Terrain.
Dieser Schritt erfordert Mut – und manchmal jemanden, der ihn begleitet.
In der Familienmediation stehen Beziehungen zwischen Eltern, Kindern, Geschwistern oder Generationen im Mittelpunkt. Wenn Kommunikation schwierig wird oder Entscheidungen anstehen, unterstützt Mediation dabei, einander wieder zuzuhören, Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu finden – respektvoll, vertraulich und allparteilich.

Paarmediation bietet einen geschützten Raum, um in Beziehungskrisen oder Trennungssituationen einen klaren, fairen Dialog zu ermöglichen. Als neutrale Begleitung unterstütze ich Sie dabei, Verletzungen anzusprechen, Bedürfnisse zu klären und gemeinsame Perspektiven zu entwickeln – ob für ein Weitergehen oder ein respektvolles Auseinandergehen.
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